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Planifier le transfert d’une entreprise

En êtes-vous à planifier le transfert de votre entreprise? Vous pensez prendre votre retraite d’ici deux à cinq ans et aimeriez que la transition se fasse en douceur. Vous faites bien de planifier. Le transfert d’entreprise comporte plusieurs aspects à considérer en plus des aspects financiers. Comment bien planifier votre transfert d’entreprise? Quels aspects doivent être considérés? Je vous en apprends davantage sur le sujet en vous présentant des avenues importantes qui semblent parfois être négligées. Maximiser la valeur et [...]

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Prévoir la vente de son entreprise avec un expert en évaluation d’entreprises

Êtes-vous propriétaire d’une entreprise depuis plusieurs années? Avez-vous commencé à songer à votre retraite? Si tel est le cas, faites-vous partie des 52% d’entrepreneurs qui n’ont pas de plan de retraite? Vous devez remédier à cette situation. Votre entreprise était d’abord un rêve que vous avez cultivé pour en faire ce qu’elle est aujourd’hui. Il est très important qu’elle continue d’avoir du succès même après votre départ. De plus, il est impératif que vous receviez le bon montant lors [...]

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Les 7 principes de base de l’évaluation d’entreprises: Principe 4

Principe N° 4 : Plus la valeur corporelle nette de l’entreprise (mesurée du point de vue de la valeur d’exploitation, c’est-à-dire de la valeur des actifs nets identifiables, et de la valeur de liquidation à la date d’évaluation) est élevée, plus la valeur d’exploitation est élevée. Le quatrième principe de base de l’évaluation d’entreprises nous apprend que plus la valeur corporelle nette de l’entreprise est élevée, plus la valeur d’exploitation est élevée. Commençons par définir ce en quoi consiste la valeur corporelle [...]

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Marché-taux de rendement

Les 7 principes de base en évaluation d’entreprises: Principe 3

Principe N° 3 : Le marché dicte le taux de rendement approprié. Lorsqu’on établit la valeur d’une entreprise en utilisant une technique basée sur les revenus, la valeur de l’entreprise va dépendre, entre autres, du taux de rendement qui lui sera attribué par l’évaluateur. Aux fins de simplification, un divisé par le taux de rendement devient le multiple qu’on applique aux revenus représentatifs, par exemple, pour avoir la valeur opérationnelle. Le temps passé par l’évaluateur à déterminer le taux de rendement dépend [...]

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Les 7 principes de base en évaluation d’entreprises: Principe 2

Principe nº 2 : La valeur est prospective. Elle est équivalente à la valeur actualisée de tous les avantages futurs que le propriétaire devrait accumuler. La valeur d’une entreprise dépend de la rentabilité (flux monétaires) future de celle-ci et non de sa rentabilité passée. Prenons l’exemple d’une entreprise qui a été très rentable dans le passé, mais qui a maintenant, depuis peu, un compétiteur majeur qui l’oblige à réviser ses prix à la baisse. Cela aura forcément un impact négatif important sur [...]

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date-juste valeur marchande

Les 7 principes de base en évaluation d’entreprises: Principe 1

Principe nº 1 : La valeur est déterminée à un moment précis dans le temps. Elle ne dépend que de faits connus (ou possible de connaître) et de prévisions établies à ce moment précis dans le temps. Le premier principe en évaluation d’entreprise suggère que « la valeur est une fonction du temps. » [1] Dans la détermination de la juste valeur marchande (JVM) d’une entreprise, un expert en évaluation d’entreprises (EÉE) se doit d’attribuer une grande importance à la date de l’évaluation. L’évaluation est [...]

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Les 7 principes de base en évaluation d’entreprises

En tant qu’Expert en Évaluation d’Entreprises (EÉE), je suis appelé à effectuer plusieurs types de mandats. Je travaille avec différentes tailles d’entreprises qui œuvrent dans plusieurs industries. Je remarque cependant que l’évaluation d’entreprises est un domaine peu connu. En tant qu’expert, je crois qu’il est important que mes clients et futurs clients en sachent plus sur le service que je leur offre. De ce fait, au cours des prochaines semaines, j’aimerais vous en faire découvrir davantage sur l’évaluation d’entreprises. Ainsi, [...]

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Expert en évaluation d’entreprises : l’ICEEE

Il ne suffit pas de se proclamer expert en évaluation d’entreprises pour en être un. En fait, existe une expertise et un titre professionnel d’expert en évaluation d’entreprises (EÉE). Ce titre s’acquiert au terme de plusieurs centaines d’heures de formation et d’années de pratique. La formation d’expert en évaluation d’entreprise est donnée par l’Institut canadien des experts en évaluation d’entreprises. Qu’est-ce que l’ICEEE ? Quelles sont les normes d’exercice de la profession ? Y a-t-il un code de déontologie [...]

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Les règles de pouce en évaluation d’entreprise et leurs limites

Les règles de pouce en évaluation d’entreprise: c’est quoi ? Les règles de pouce en évaluation d’entreprise sont utilisées à l’occasion, afin d’obtenir une idée générale de la valeur d’une entreprise et ce, sans tenir compte de la situation particulière de l’entreprise évaluée. De ce fait, il s’agit seulement de généralisations approximatives, qui devraient être utilisées pour fins de discussion seulement et non pour prendre des décisions ou pour faire des transactions. Un exemple de règle de pouce pourrait [...]

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Comment se faire une opinion initiale de la qualité d’un rapport d’évaluation d’entreprise?

Dans les dossiers de litiges où je suis impliqué, je suis souvent appelé à réviser un rapport d’évaluation et à donner mon opinion sur la qualité de celui-ci. Étant un expert, je regarde le rapport en détail. Je comprends que lorsqu’un non-expert regarde un rapport d’évaluation, il lui sera plus difficile de juger de la qualité de celui-ci. Par contre, je crois qu’il y a certains éléments qu’il peut regarder afin de se faire une opinion initiale de la [...]

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